1. 再升科技为什么天天招聘？
2. 郑州万通复升药业有限公司招聘？
3. 看到很多公司都在招聘文员，那么文员究竟是做什么的？

再升科技为什么天天招聘？

因为在高速发展中，所以在招聘，再升科技成立于2007年，总部位于重庆，是国家高新技术企业，建有国家企业技术中心，于2015年1月在上交所主板挂牌上市，

公司以“干净空气”为使命，以超细纤维、膜材以及吸音绝热材料等新材料为基石，围绕“干净空气”的事前、事中、事后的全部过程进行创新研发和应用探索，实施强有力的工业互联策略，为工业与民用、医疗、电子、农牧业、室内公共空间、军工、航空航天等领域提供“干净空气”和“高效节能”应用产品及解决方案。

郑州万通复升药业有限公司招聘？

医疗经理

￥5K-6K

驻马店不限学历

诊所经理

￥5K-6K

南阳不限学历

医疗经理

￥5K-6K

商丘不限学历

医疗经理

￥5K-6K

开封不限学历

商务经理

￥5K-6K

新乡不限学历

医药代表

￥5K-10K

安阳1-3年大专

终端经理

￥4K-9K

平顶山1-3年不限学历

终端经理

￥5K-6K

信阳不限学历

诊所经理

￥10K-11K

新乡不限大专

药品销售经理

￥8K-13K

许昌不限学历

公司注册资金2000万人民币，位于国家郑州高新技术开发区内，地处郑州高新区冬青街34号，占地面积约2万平方米。地理位置优越，环境幽雅，交通便利。公司是一家集中西药品研发、生产、销售与技术咨询为一体的新型现代化制药企业。

看到很多公司都在招聘文员，那么文员究竟是做什么的？

其实有点能力或是专业技能的如果有别的选择尽量别做文员，年轻的时候还可以，年纪大了就没有竞争力了。我们部门的文员日常工作就是整资料、做考勤、接打电话、帮领导跑腿送文件、做一些报告资料啥的、报销票据整理、外部人员来访的接待、部门的一些杂事等等吧，也不算很累，按照公司的规章流程走就行了，虽然每个公司不太一样，但是文员工作基本是大同小异的，被替代性比较大，所以有别的选择可以选择别的。

1、处理办事处业务员各种报表、日清表的汇总、流转及区域日常文档的处理等其他临时性表单；

2、处理办事处所有报告的录入、领导审批及报告回复的传达；

3、处理客户投诉，给予市场部及客户方相应的回复及解释；

4、处理办公用品采购、管理、办公室固定资产管理；

5基本都必须要求会熟练掌握办公软件操作

以我的经验，看到文员求职要仔细辨别，询问工作负责事项。我在最近的社区物业办公室文员招聘中得到了经验，一定要询问清楚，对于含糊不清的果断拒绝。当时我询问的物业负责人就支支吾吾不说重点，留了个心眼，问身边在那工作的朋友她告诉我办公室文员已经招满了。她是在找社区电商配送的分拣员。求职路上大家多留心。

一些招聘平台上笼统的文员有时候都是打着文员的名字，到了面试就会给你说文员满了，引导你做销售。一般一些小公司的文员就是打杂，除了不用你做销售，其他都是文员做，大公司就比较明确，人事行政等都是分开的部门，分工明确。

我也是文员，老板的两个客户要跟一下单，平时做流水账、月结表、对账、开发票、员工考勤、工资发放、跑银行办事，简直就是一条龙服务啊，但我们是小工厂，工作量不大，上班时间六个小时，基本上三个小时就能搞定，老板也比较信任我，只要把自己的事情安排好了，迟到早退没人管你[大笑][大笑]

1. 接收、保存、发放内外部文件并登记管理；比如公司出了什么政策文件，通知，发到一个部门，一般由文员接收存档。

2. 部门人员的出勤/考勤绩效数据统计；

3. 会议记录整理，部门周报月报的制作；部门领导召集大家开会，布置了1-2-3-4-20项任务，要有人记下来跟踪吧，一般也是文员做。

4. 部门所需文具工具的申请领用发放等；比如你们部门新招了几个人，没有办公桌，没有电脑，要有人去申请吧，这一般就是文员去。

5. 本部门需要统计的数据的汇总整理。这是最重要的主要工作。比如一个小工厂，工人计件算工资的，每天要把每个人生产了什么产品，生产多少好的，多少个报废了，要录到电脑里保存吧，不然怎么结算工资？这些数据录入，一般就是文员做。

6. 还有其它杂七杂八的事情也可以是由文员做。

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